当外界觉得国美电器高管风波一度平息之际，上周回复波涛。国美电器日前以条约违约为由，将前任董事局主席陈晓告上了法庭。根据国美电器宣布的官方声明，陈晓严重违反早前与国美签订的协议约定，向某财经媒体记者揭晓对国美不真实或误导的言论，对公司的声誉、策划勾当等造成了经济损失。国美方面透露，该案已由北京市第二中级人民法院正式受理。对此，陈晓方面则暗示并不知情，今朝也没有收到任何法院方面的起诉书。第一手机网
原微软大中华区总裁陈永正，从2003年正式插手微软，2007年底正式分开微软，插手到NBA中国公司成为该公司的CEO。当年，陈永正分开微软之时，被称为是“冲破微软在职不能高出两年魔咒”的职业司理人。在2010年1月，谷歌公布退出中国一过后，便有传言称，NBA中国首席执行官陈永正将出任谷歌中国区总裁。然而，2010年12月，德福成本对外公布，原NBA中国首席执行官陈永正已作为合资人正式插手公司。第一手机网
职业司理人在美国已降生了一百余年，但在中国才呈现十来年，是一支很是年青的队伍。既然年青，难免不成熟。纵观连年IT界的职业司理人，傍边给以外界最大的感受是跳槽频仍。不少曾在IT界气吞山河，现在却前赴后继地选择分开──创业或转行成为较量凡是的原因，有的甚至呈此刻传统行业傍边。
其它，成为投资人，亦是不少职业司理人的选择。原新浪COO林欣禾在处事了新浪长达10年之后，在2006年分开并正式成为DCM投资打点公司平凡合资人。原UT斯达康中国区总裁吴鹰在2007年离职后，加盟风险投资公司和利创投成为合资人。
跟着国内IT高速成长，司理人成为稀缺资源，也成为社会焦点──唐骏、陈永正、李开复、雷军、杨叙、卫哲等，他们的职场故事都为外界所存眷。有业界阐明以为，今朝国内IT职业司理人，正面临着“跳槽频仍”、“诚信缺失”等问题。有调查家甚至更“一针见血”指出，国内职业司理人未算得上合格，缺乏“责任”二字，譬喻此前的唐骏，到现在的陈晓。到底在国内呈现了十来年的IT职业司理人当前是怎么了？